IOWA – Poucos estudantes universitáros americanos estão seguindo carreiras na área de informática justamente no momento em que a demanda por este tipo de mão-de-obra está crescendo e muitos baby boomers estão se aposentando.

Esta combinação de tendências está preocupando alguns empresários, que temem não encontrar mão-de-obra disponível para manter as expectativas de crescimento.

“Temos uma pequena tempestade acontecendo”, disse Katherine Spencer Lee, diretora executiva do Robert Half Technology, empresa californiana de recrutamento de mão-de-obra. “Não acho que seja uma questão muito séria e acredito que deveríamos começar a falar mais sobre matemárica e ciências e a incentivar os estudantes no ensino médio.”

Embora a carência de trabalhadores na área de TI tenha sido um problema anteriormente, a situação agora é mais complicada por causa da crescente demanda de vários segmentos, de companhias de tecnologia a seguradoras e hospitais locais, por exemplo.

De acordo com estatísticas do Bureau of Labor Statistics americano (Departamento de Estatísticas do Trabalho), 854 mil posições na área de TI serão criadas entre 2006 e 2016, um crescimento de aproximadamente 24%. Quando são consideradas as recolocações, o total de vagas a serem criadas nos próximos dez anos é estimada em 1.6 milhão.

O departamento estima que uma de cada 19 novas posições criadas nos próximos dez anos será na área de TI.

“A questão é que a tecnologia está presente em todos os negócios”, disse Lou Gellos, porta-voz da Micrisoft. “Todas as empresas têm pessoas de plantão para auxiliar nas questões de informática.”

Gellos disse que entre os estudantes finalizando os estudos no estado de Washington, somente 14% estão se graduando com as capacitações que as companhias necessitam.